Cuando comienza a funcionar un grupo se produce necesariamente un proceso de diferenciación de roles: los integrantes van desempeñan distintas…

El médico Christophe Dejours es considerado una eminencia en la medicina laboral. En su libro "La banalización de la injusticia social",…

El dispositivo es una construcción, un artificio creado para cumplir determinados objetivos, provocar efectos a través de prácticas. Abordaremos el concepto…

Algunas veces resulta un poco aburrido estudiar de la manera tradicional. Por eso armamos una lista de apps que puedes…

Continuando con el tema de análisis organizacional, explicaremos aquellos aspectos esenciales con los que debe contar un analista organizacional para abordar…

Luego de haber planteado el concepto, antecedentes, objetivos y sus 6 dimensiones, es necesario hablar del análisis organizacional como estrategia de cambio.…

Como  hemos hablado en el artículo anterior, el Análisis organizacional es una disciplina que ofrece ciertos modelos para el abordaje y…

En este artículo daremos una definición del análisis organizacional para luego abordar otros aspectos como su finalidad, antecedentes y las…

La Teoría de las Relaciones Humanas fue desarrollada por el Psicólogo George Elton Mayo (1880-1949). Fue, además, profesor de Filosofía,…

Las organizaciones son analizadas como un conjunto de elementos formales e informales, construidos a partir de la interacción humana. Para…