Las etapas del proceso de planificación de Recursos Humanos
La planificación de los recursos humanos se basa en la determinación de las necesidades y disponibilidades de su personal, para un periodo de tiempo determinado. Se busca poder saber la oferta y demanda de los recursos humanos. Es así que esta planificación pasa por cuatro etapas diferentes: 1. Recabar y analizar datos. 2. Establecer políticas
