El tema de la participación y del consenso ha interesado a la sociología de la organización desde sus inicios. La participación de los trabajadores ha presentado siempre dos caras: la de la coerción y la de la adhesión. La participación se convierte en un recurso. Cada proceso de organización se transforma por así decir, en parte
Los sistemas just-in-time/Kanban están asociados con el desarrollo de los nuevos modelos de organización industrial que se experimentaron en el contexto de la reconstrucción de la economía japonesa en los años que median el pasado siglo. Su influencia en la economía capitalista puede evaluarse en varias direcciones: reorganización de los recursos a partir de